3000명 감원설은 여전히 미궁…“2차 희망퇴직 가능성도 높아”
 |
| △ upaea1e8c358fb4.jpg |
(서울=포커스뉴스) 소문으로만 떠돌던 현대중공업이 감원설이1차 희망퇴직을 통해 현실화됐다.
4일 업계에 따르면 현대중공업은 오는 9일부터 15일까지 과장 이상급 비조합원 직원들을 대상으로 희망퇴직을 진행한다. 노조에 공식적으로 통보된 사항이다.
현대중공업은 1차 신청 기간 내 희망퇴직을 신청한 직원에게 약정임금기간에 따라서 최대 40개월치의 퇴직금을 지원한다. 정년이 얼마 남지 않았을 경우 액수는 줄어들 수 있다.
또한 근무기간을 고려해서 자녀의 고등학교, 대학교 학자금도 지원된다.
현대중공업은 15일까지 1차 희망퇴직 신청을 받고, 추이를 지켜본 후 추가적인 인력구조조정을 진행할 것으로 알려졌다.
이같은 내용은 최근 지속적으로 제기된 현대중공업의 3000명 인력감원설을 뒷받침하는 것이라 주목된다. 최근 현대중공업 노조원들을 비롯한 직원들 사이에선 사측이 다음주 중 3000여명규모의 인력감축안을 발표하고, 우선 과장급 이상 비조합원을 대상으로 희망퇴직 을 진행할 것이라는 내용의 소문이 떠돌았다.
현대중공업의 한 직원은 “이달 9일부터 5월말까지 당장 1차 희망퇴직이 시작될 것이란 내용의 공지문이 SNS 등을 통해 떠돌고 있다”며 “사내 직원은 모르는 사람이 없을 정도로 퍼진 내용”이라고 말했다.
이 직원은 인력 감축안이 공식적으로 통보된 후 “소문으로만 떠돌던 일들이 현실화되니까 회사의 방침에 헷갈린다”는 불평을 내놓기도 했다.
앞서 현대중공업은 3000명 인력감원설에 대해 “아직 결정되지 않은 소문”일 뿐이라고 밝힌 바 있다.
지난달에도 현대중공업이 3000여명이 직원을 감축하는 등 강도 높은 구조조정안을 실행할 것이라는 주장이 제기됐다. 언론 보도를 통해 전해진 이 감축설은 빠르게 퍼졌고, 정부의 조선·해운업 구조조정안과 맞물려 현대중공업 직원들을 공포에 떨게 했다.
권오갑 사장, 김정환 사장을 비롯한 사측은 3000명 감원설을 지속해서 부정해 왔다.현대중공업 울산조선소 <사진제공=현대중공업>
[저작권자ⓒ 부자동네타임즈. 무단전재-재배포 금지]
