성과연봉제 퇴출제 도입 전면 재검토 요구
"공공기관 성과연봉제 도입, 공공성 해칠 우려 커"
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| △ 전국철도노동조합 |
(서울=포커스뉴스) 5월1일 근로자의 날을 하루 앞두고 철도노동자들이 정부에 노사합의 이행과 성과연봉제·퇴출제 등을 원점에서 재검토하라고 요구했다.
전국철도노동조합(이하 철도노조)은 30일 오후 서울역 광장에서 대규모 결의대회를 열고 오는 5월부터 양대노총 등과 협력해 이를 위한 투쟁에 나서겠다고 밝혔다.
이날 결의대회에는 비번인 보조원 5000명(경찰추산 3000명)이 참여해 뜻을 모았다.
철도노조는 "지난해 정부가 강요해 임금피크제를 받아들였는데 당시 수용 조건이던 인력 충원 약속은 아직도 지켜지지 않고 있다"며 "오히려 공공성이 중요한 철도현장에 경제 논리를 들이대며 성과연봉제를 도입하려 하고 있다"고 주장했다.
이어 "돈 몇 푼에 동료를 팔고 철도안전을 팔 수는 없다"며 "비용절감과 수익증대를 목적으로 하는 성과연봉제·퇴출제 도입은 철도 안전을 크게 후퇴시킬 것"주장했다.
김영훈 철도노조 위원장은 이날 개회사를 통해 "20대 총선을 통해 국민의 심판을 받은 정부는 반성의 기미도 없이 공공기관 노동자들의 쉬운해고를 추진하고 있다"면서 "철도노동자들의 권리와 국민의 안전을 지키기 위해 노조의 명운을 걸고 저지하겠다"고 밝혔다.
조상수 공공운수노조 위원장도 "정부가 성과연봉제 도입의 성과보수로 4000억을 제시했다. 이 돈이면 양질의 청년 일자리 1만개를 만들 수 있다"고 주장하며 "만약 정부가 청년실업 해소를 진정으로 원한다면 인력부족에 시달리는 철도현장 신규 인력 채용부터 늘리라"고 목소리를 높였다.
이들은 이날 결의대회를 마치고 서울역 광장부터 숭례문을 거쳐 시청광장까지 이어지는 거리행진에 나서기도 했다.
앞서 기획재정부는 지난 17일 '공공기관 성과연봉제 추진 점검회'를 열고 철도공사, 석유공사 등 11개 공기업과 36개 준정부기관을 선도기관으로 선정하고 4~5월 중 조기 이행한 기관에 대해 성과급을 지급하겠다고 발표한 바 있다.
그러나 이후 일각에서는 성과연봉제 시행에 앞서 공공기관의 비효율과 무능, 부패 등을 근원적으로 타파하고 조직 효율성 증대를 위한 합리적 방안마련이 우선돼야 한다는 지적이 이어졌다.전국철도노동조합이 30일 오후 서울역 광장에서 대규모 결의대회를 열고 정부에 노사합의 이행과 성과연봉제·퇴출제 원점 재검토를 요구했다. 장지훈 기자 jangpro@focus.co.kr전국철도노동조합이 30일 오후 서울역 광장에서 대규모 결의대회를 열고 정부에 노사합의 이행과 성과연봉제·퇴출제 원점 재검토를 요구했다. 장지훈 기자 jangpro@focus.co.kr
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